Cases de Sucesso

A trajetória da MS&A, iniciada há mais de 10 anos, vem sendo orientada para oferecer soluções que agreguem valor e resultados para os seus clientes. Isto tem proporcionado êxito nos trabalhos realizados. Veja cases publicados neste site.

  • Case 1 - Empresa de Serviços de Engenharia Consultiva e Outsourcing em Apoio Técnico Operacional Especializado Categoria: Médio Porte
    O problema: inexistência de práticas estruturadas para a gestão de recursos humanos e necessidades de mudar a cultura organizacional.

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  • Case 2 – Empresa do Setor de Saneamento Categoria: Grande Porte
    O problema: necessidade de estruturar a gestão para melhorar os resultados

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  • Case 3 – Empresa do Setor da Construção Civil Categoria: Médio Porte
    O problema: inexistência de estrutura funcional e práticas sistematizadas para a gestão de Recursos Humanos

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  • Case 4 – Empresa do Setor Industrial Categoria: Grande Porte
    O problema: necessidade de estruturar e implantar prática de Gestão para Resultados integrada ao Planejamento Estratégico

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  • Case 5 – Empresa de Serviços na área de Saúde Categoria: Médio Porte
    O problema: inexistência de estrutura funcional e práticas sistematizadas para a gestão de Recursos Humanos

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  • Case 6 – Empresas do Setor de Tecnologia da Informação Categoria: Pequeno e Médio Porte
    O problema: inexistência de práticas estruturadas para a gestão de pessoas, com o objetivo e aumentar a competitividade do Setor no Estado da Bahia

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  • Case 7 – Empresa do Setor de Tecnologia da Informação - TI Categoria: Pequeno Porte
    O problema: inexistência de práticas estruturadas para a gestão de recursos humanos

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