Cases de Sucesso

Case 3 – Empresa do Setor da Construção Civil

Categoria: Médio Porte
O problema: inexistência de estrutura funcional e práticas sistematizadas para a gestão de Recursos Humanos

Desenvolvimento das soluções:
Realização de Pesquisa de Clima Organizacional: com amostragem contemplando pessoal de área de produção e administração, o diagnóstico permitiu conhecer os Pontos Fortes e as Oportunidades para Melhorias de diversos fatores pesquisados. Desta solução, resultou o Plano de Melhorias, norteador da estruturação das práticas de RH.
Implantação do Plano de Cargos e Salários: com alcance de cargos gerenciais, técnicos, operacionais e administrativos, tendo como fundamento a Gestão por Competências, foi estruturada esta prática de RH que incluiu a realização de Pesquisa Salarial e de benefícios com a definição da respectiva estrutura.   
Assessoramento Técnico para informatizar os processos de RH: consistiu no apoio à escolha e implantação de Sistema Informatizado para gerenciar as práticas de recursos humanos, acompanhando a empresa fornecedora do software e orientando as customizações necessárias ao atendimento às necessidades da empresa.
Resultados obtidos pelo cliente:
Melhoria nos processos de administração de recursos humanos
Aumento na satisfação das equipes de trabalho
Redução de custos em função de controles implantados