SOLUÇÕES CUSTOMIZADAS EM GESTÃO

Somos uma empresa especializada em soluções empresariais adequadas às necessidades e aos resultados desejados pelos clientes.
Trabalhamos com soluções customizadas, por isso buscamos conhecer as expectativas e interesses de nossos clientes.


Missão

Prestar serviços de consultoria e assessoria, contribuindo para o desenvolvimento de pessoas e organizações.


Nossos diferenciais:

  • Experiência e vivência dos Consultores
  • Competência Profissional
  • Soluções adequadas ao perfil do Cliente
  • Trabalho em parceria com nossos clientes
  • Credibilidade em nossos serviços
  • Pós venda para serviços prestados

 

Valores e Princípios

  • Aprendizado: temos o compromisso de avaliar continuamente os nossos serviços, buscando a melhoria contínua.
  • Comprometimento: atuar de maneira interativa e com foco nos objetivos e resultados desejados pelos clientes, oferecendo elevado padrão de qualidade.
  • Responsabilidade socioambiental: traduzida pela ética e transparência em nossos relacionamentos, atenção e cuidados para a preservação dos recursos ambientais, respeito à diversidade e a nossa contribuição para o desenvolvimento da sociedade.
  • A MS&A Consultoria Empresarial de Recursos Humanos agrega valor oferecendo: qualidade e diferencial nos serviços que presta por meio de uma combinação única presente nos seguintes pilares norteadores dos projetos que desenvolve.
  • Processo: mediante a aplicação de metodologia estruturada e padronizada para desenvolver a solução contratada pelos clientes.
  • Pessoas: alocação de equipe capacitada, comprometida e motivada para implementar as soluções.
  • Resultados: com o uso de indicadores de acompanhamento dos projetos que incluem: avaliação do atendimento das expectativas dos clientes.

 

Consultores

Sob a gestão de Maria Sampaio, a MS&A é formada por uma equipe de Consultores Associados cujos profissionais possuem as competências adequadas às áreas de atuação da empresa.

 

Maria Sampaio

  • Sócia Diretora e Consultora Sênior da MS&A.
  • Pos Graduação: Especialista em Recursos Humanos e Gestão Empresarial e graduada em Administração de Empresas.
  • Consultora atuando nas áreas de gestão empresarial, avaliando e assessorando a estruturação de práticas de gestão em empresas de pequeno, médio e grande porte e na área de recursos humanos realizando diagnósticos e implantando projetos de estruturação e reestruturação de RH.
  • Professora na Universidade Católica do Salvador - UCSal - Graduação e Pos Graduação, nas disciplinas Planejamento Estratégico em RH, Consultoria Interna de de RH, Planejamento de Carreira, Gestão da Qualidade e Empreendedorismo.  
  • É Conselheira da ABRH – Associação Brasileira de Recursos Humanos, com atuação em nível Nacional.
  • Ocupou o cargo de Gerente de Recursos Humanos de empresas de médio e grande porte e de Presidente da ABRH - BA – Associação Brasileira de Recursos Humanos – Seccional Bahia – Gestão 2007 a 2009.
  • Sólida vivência na área de Recursos Humanos, envolvendo: Recrutamento e Seleção; Treinamento e Desenvolvimento; Cargos, Carreira e Remuneração; programas de reconhecimento; Relações Trabalhistas; Benefícios; Segurança e Saúde Ocupacional; Gestão do Desempenho e Administração de Pessoal.
  • Possui larga experiência em Planejamento Estratégico, incluindo a definição de Planos de Ação em nível operacional e a integração com o gerenciamento da rotina.
  • Auditora em sistemas de qualidade, gestão ambiental, responsabilidade social e segurança e saúde ocupacional.
  • Atuação como instrutora interna e externa sobre temas relacionados à gestão empresarial, recursos humanos, liderança, desenvolvimento de equipes, atendimento e qualidade.
  • Implantação e atuação como Auditora Interna Líder para as normas ISO 9002, 14001 e OHSAS 18001, obtendo a certificação nas três normas. Examinadora pelo Prêmio Nacional da Qualidade – PNQ (2000 a 2014), do Prêmio Iberoamericano (2013 e 2014), do Prêmio Gestão da Qualidade Bahia - PGQB (2000 a 2013), avaliando empresas de médio e grande porte e do Prêmio SESI de Qualidade de Vida no Trabalho – PSQT (2001 a 2008).